8月11日上午，天伦集团2015年二季度“敢担当员工”表彰大会在集团总部二楼会议室举行。集团总裁、燃气集团总经理冼振源、集团行政人事管理中心总经理张晓峰、燃气集团常务副总经理徐卫东、副总经理汤其超等领导出席会议。来自燃气集团各子公司参加燃气工程设计培训的60多名员工与总部、地产集团的同事共同见证了这一光荣时刻。

集团行政人事管理中心总经理张晓峰宣读了《关于表彰2015年二季度敢担当员工的决定》，对集团总部贾彦泽、王金培，地产集团高晓茹、燃气集团符炳妹四位员工进行通报表扬。集团总裁、燃气集团总经理冼总分别为获奖员工颁发了荣誉证书及奖金。

获得本次表彰的四位同事，是集团评议小组从各单位推荐的候选名单中合议评出的，都有着十分出色的工作表现，在工作中积极进取，勇于担当。集团总部资金管理中心融资三部总监贾彦泽，二季度独立完成新增融资7.5亿元，业绩突出。这7.5亿元的银行贷款，从资料准备、报表处理到银行对接、放款办理等一系列繁杂琐碎的手续，都是他独自处理完成。集团总部人力资源管理中心培训主管王金培,在116名大学生18天封闭培训期间，每天从早7点到晚11点，与学员们同吃同住，踏踏实实，任劳任怨。她还是一个不惜牺牲休息时间主动要求参与工作的人，当得知许昌公司开展干部培养时，主动承担部分课程并帮助许昌公司协调其他讲师授课。为了给许昌公司节省住宿费，她早上6点起床前往车站，奔赴许昌公司授课；地产集团设计管理部建筑设计师高晓茹甚至带着生病的孩子加班加点，反复修改核对图纸，通过她和团队的努力最终顺利拿到预售证，确保庄园三期把握市场先机，如期开盘；燃气鹿寨公司财务经理，在总经理频繁更换的情况下，她始终坚定如一的担负起公司的财务管理工作。勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失。坚信公司会越来越好，充满满满的正能量。

获奖员工以实际行动再次诠释了"敢担当"的含义，堪称表率，值得全体员工学习。