2017年 1月15日，天伦集团举办“回家享天伦”专场招聘活动。这是继2016年首次举办“回家享天伦 -- 老家河南有你值得奋斗的公司”主题开放日专场活动后，天伦集团利用豫籍高管人才及985、211院校的优秀毕业生在春节回老家探亲的时机再次特意举办的。

当天的活动分为两场，于天伦集团总部、郑州美盛喜来登酒店同步进行，招聘对象分别为优秀毕业生及社会人才。

据了解，早在去年开始进行的2017年校园招聘中，天伦集团人事部门已开始着眼为“总裁管培生”物色合适的优秀学子。经过层层选拔，共有14名来自清华大学、武汉大学、同济大学、上海交通大学等学府的学子获得总裁管培生复试机会。而最终拿到OFFER的学子，将进入天伦集团专项培养计划，届时他们将由集团高层亲自带教指导，通过三到六年时间，培养成核心的中高层管理干部。

上午9点，总裁管培生座谈会正式开始。天伦集团董事长张瀛岑、总裁冼振源等领导和与会大学生们进行了面对面的交流。张董不仅分享了天伦集团的创业历程及未来战略发展愿景，还热情邀请这些天之骄子共创事业、共享天伦。冼总则从自身经历，与学子们分享了人生、职场经验。

座谈会上，不少学子称天伦集团对人才的渴求和尊重给他们留下了深刻的印象，通过“以小见大”，他们对企业未来的发展充满信心，并当即表达了加入天伦集团的意愿。

于郑州美盛喜来登酒店同步进行的社会招聘，主要面对全国文旅行业、地产行业以及燃气行业的优秀人才，天伦地产、天伦燃气、天伦旅游三大产业集团以及控股公司共招聘48个岗位，将为天伦集团补充主题公园、工程管理、财务管理和规划设计等方面人才，并为今后集团持续人才引进奠定基础。

据统计，招聘会现场近两百人到场求职，远超报名人数，他们中既有房地产行业的精英，也有燃气行业的翘楚，还有文旅行业的佼佼者。到场求职者在了解天伦集团整体态势和战略规划后，对公司的发展前景充满信心。经过初试、复试，共有37人进入终试。