7月21日下午，天伦集团在建业艾美酒店举行了“上道：文化驱动——天伦集团20周年企业文化手册首发式”。五百多位来自河南省各企业的代表共同见证了天伦集团企业文化手册《天伦群星闪耀时》的发布。

现场座无虚席

活动中，天伦集团总裁冼振源先生与《华为基本法》起草人之一、华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋教授共同为手册启封。彭剑锋教授还为大家带来了关于《以奋斗者为本，突破成长瓶颈，打造基于价值观的领导力——以华为文化变革发展为例》的主题演讲。

冼振源总裁致辞

彭剑锋教授作主题演讲

2017年是天伦集团成立20周年，自1月开始，天伦集团陆续举办了一系列的活动，庆贺20周岁的生日。“上道：文化驱动——天伦集团20周年企业文化手册首发式”是天伦集团20周年纪念活动的一部分。

冼振源总裁与彭剑锋教授共同为《天伦群星闪耀时》启封

此次发布的《天伦群星闪耀时》汇集了天伦集团四十多位员工的真实案例。这里面有服从工作需要，外派工作十余年的燃气老兵；有深夜紧急救助业主的物业大姐；有工作不拖一分一秒，除夕还在外出差的财务工作者……他们的故事，是天伦员工在工作中点点滴滴的真实体现，不仅是一份先进人物的珍贵记录，更是一次天伦文化的阶段性呈现。

冼振源总裁与彭剑锋教授为“天伦群星”代表赠书

企业文化是企业员工在长期工作中形成的共同价值观和共同的工作方式，天伦集团在过去的20年里，高度重视企业文化建设，并形成了自身的文化体系。

在宣传方面，内刊《天伦》立足于企业事件的深度报道，OA新闻服务于企业通讯的内部传播，微信公众号、官网维护则重点关注企业信息的对外释放。由内刊、OA、公众号及官网组成的宣传矩阵在行业内广受赞誉，曾多次被评为最具品牌价值期刊、最具品牌导向网站、最佳原创自媒体等。

在员工关怀与成长方面，天伦集团的企业文化建设工作不拘一格。通过企业食堂、节日活动、福利发放等方式，增强员工幸福感；通过组织各种内训、外训，帮助员工通过学习培训提高业务能力；通过定期组织运动会和员工旅游，调节员工工作状态。

在员工最为关心的人力资源建设方面，天伦集团通过与全国顶尖的猎头公司光辉国际，以及全国一线的人力资源咨询公司华夏基石的合作，致力于为优秀员工提供施展才华的平台和快速晋升的通道。

天伦集团总裁冼振源表示：“天伦走到今天所形成的文化，是几千名天伦人智慧共同凝聚的结果。正是这些群星荟萃，共同构成了天伦事业版图的璀璨星河。今天这本小册子，收录的都是这样一些案例，每一则都很普通，没有什么惊天动地的大事，但其中所包含的价值观，为我们所珍视。正是这种价值观，成就了过去二十年的历程，更是未来基业长青的保障。”